劳动合同解除十五天能转移档案吗

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同如何办理档案转移
  

  企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门，职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。

• 问劳动合同解除后多久办理档案转移
  

  用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定的时间、地点办理工作交接，归还用人单位的生产工具、技术资料等财物;用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在办理工作交接时支付。

• 问解除劳动合同后档案怎么办理转移
  

  1、档案转移的方法是：由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文)，然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。 2、辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，你得到相应的人事服务，比如上面所提到的有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拘留十五天会有案底吗

  23,979人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,169人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,041人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,423人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工十五天能解除劳动合同么

  183人已浏览

• 
  解除劳动合同不办理档案转移可以吗

  106人已浏览

• 
  解除劳动合同后档案移交劳动局吗

  173人已浏览

• 
  解除劳动合同期间不办理档案转移行吗

  164人已浏览