劳动合同解除和档案转移几天后可以办？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同档案转移手续
  

  解除劳动合同后，档案可以移交给劳动局，也可以移交给新的工作单位或其户籍所在地的街道劳动部门。调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问劳动合同解除或者终止后多久办理档案和劳动合同转移手续
  

  用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内办理社会保险关系和档案转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问解除劳动关系后多久办理档案转移
  

  解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,427人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,152人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,788人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同不办理档案转移可以吗

  103人已浏览

• 
  解除劳动合同后档案移交劳动局吗

  170人已浏览

• 
  解除劳动合同后档案需移交劳动局吗

  120人已浏览

• 
  解除劳动合同后档案是否需要移交劳动局

  167人已浏览