北京市工伤认定的时间怎么算？-法师兄

1、按照相关规定，职工申请工伤认定的时限为一年，北京市进一步明确，因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的，应当依法先解决劳动争议，依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限。本市重新梳理了不同情形申请工伤认定，在提交申请材料时应当附具的相关证明，比如上下班途中非本人主要责任的交通事故或者铁路、轮渡、地铁事故造成伤害的，应当附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。用人单位不承担举证责任的，社会保险行政部门可以根据自行调查取得的或者职工或者其近亲属提供的证据，依法作出决定。 2、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中，五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。本市还放开了工伤职工只能选择两家工伤医疗机构的限制，工伤职工治疗工伤可以在全市79家已经签订服务协议的工伤医疗机构就医。因病情治疗需要到北京市以外的工伤医疗机构治疗的，办理相关手续后，可到外省市基本医疗定点机构治疗。

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1、按照相关规定，职工申请工伤认定的时限为一年，北京市进一步明确，因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的，应当依法先解决劳动争议，依法解决劳动...

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工伤职工申请工伤认定的程序： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定是劳动行政部门依据相关法律法规对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或施工工伤给予定性的行政确认行为。一般情形下发生工伤事故之后，用人单位必须按照规定在规定时间内申请工伤认定。那么在北京工伤认定时效是多久呢？根据北京工伤保险条例规定，职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。凡是有合法理由无法在30日内提交工伤申报材料的，须持单位营业执照复印件、受伤职工身份证及劳动合同复印件在事故发生之日起30日内向工伤认定部门提出延期申报书面申请，待工伤认定部门批准后，方可延期，否则后果自负。所以在北京申请工伤认定是有时间限制的。需补充一点就是，如用人单位没有按照规定为职员申请工伤认定，职员本人或其近亲属必须在1年之内申请工伤认定。

公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起，十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后，十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。