北京市工伤认定怎么做-法师兄

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问北京市工伤认定流程是什么

北京工伤认定流程是什么 1、职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。北京工伤认定所需资料： 1、填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》 2、与用人单位存在劳动关系证明材料(劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明) 3、医疗诊断证明职业病诊断证明(医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)) 4、职工居民身份证 5、企业法人营业执照北京市企业信用网查询的企业信息事业单位法人证书民间非营利组织登记证书机关法人任免通知书或相关行政机关批复等资料 6、组织机构代码证书及社会保险登记证 7、单位事故报告、证人证明材料、证人身份证及证人劳动关系材料 8、《社会保险登记证》、《关于代缴农民工工伤保险协议》、以及含有建设项目名称、总造价、工期等内容的分包合同(建筑单位) 9、《职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书》和《用人单位申请工伤认定授权委托书》、委托人身份证(用人单位提出申请) 10、职工与其近亲属的关系证明、《申请工伤认定授权委托书》、受委托人的居民身份证及其他身份证明(非用人单位提出申请) 11、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 12、视情况提供所需资料。
问北京市工伤认定委托书要怎么写

劳动和社会保障局：我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托(身份证号码：______________;联系电话：______________;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。委托事项：申请工伤认定; 签收工伤认定相关文书; 其他委托事项：委托人签章：_______公司受委托人签章：______________ _______年____月____日
问北京市工伤认定办法是怎么样的？

现在的北京市工伤认定办法，具体规定时，“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握。职工因工作需要而加班加点的时间、因工作需要的必要工间休息时间，也应视同为“工作时间”；“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握。“事故伤害”包括职工在工作过程中发生的人身伤害或者急性中毒等引起的事故伤害。