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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举...
可以找人社局投诉要求老板及施工单位立即支付工资。...
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你可以和他们协商,协商不成走法律途径。
你们之间是雇佣关系吗如果有证据证明老板不给你劳务费,可以直接持该证据向老板住所地的人民法院起诉,如果你们是劳动关系,你可以持有效凭证向老板所在地的劳动监察大队投诉,如果投诉无果,也可以向老板住所地或工作地的劳动仲裁部门申请仲裁。因为你讲的很笼统,如果有不明白的地方,建议你电话向我咨询。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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