相关法规
相关问答
竞业限制违约金有限制,具体违约金数额应当以实际造成的损失确定。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...
竞争限制可以设定违约金。根据我国有关法律的规定,竞争限制违约金额由使用者和劳动者协商确定,如果没有约定,一般根据劳动者的劳动报酬等因素合理确...
大家都在问查看更多
违约金有约定按约定,没有约定违约金应按下列方式处理: 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质,对违约金的具体数额进行合理计算; 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。
有相关规定,即劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。但是法律对竞业限制违约金额的上下限没有规定。
竞业限制协议违约金有一定限制,具体要根据损失确定。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
102人已浏览
253人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询