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根据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院令第111号发布），职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休...
目前员工年满退休年纪，累积交纳满养老保险15年以上，可在人社局申请领取养老保险金。并不需要单位进行解决。而且员工在达到退休年纪之后单位和员工...
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⒈用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 ⒉折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
尊敬的领导：申请人：XXX、男、女、汉族、XXX年XXX月XXX日出生，现年XXX岁，XXX文化。XXX年XXX月参加工作，在XXX任职。本人连续工作工龄已超过30年，符合《中华人民共和国公务员法》第八十八条“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”的规定。特要求办理提前退休手续，诚恳请求领导能按照有关规定给予批准，本人将不胜感激。
公民离开所在地未满一年，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照的规定申领居住证。
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