底薪6k招聘金融交易员是不是骗人的

大家都在问查看更多

• 问招聘人员是否享有金
  

  有权享受，按照劳动合同法规定，只要用工单位与招聘的员工达成雇佣协议，就必须要签订劳动合同，并且给员工购买五险一金

• 问房地产招聘无责任底薪是真的吗
  

  无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。

• 问工资有6k，底薪1k6，底薪扣30%还可以接受
  

  急辞工按国家规定，工资不能扣。但是需要配合单位办理离职手续，如果不办理工资可以暂缓结算，所以要和单位协商好，只要单位同意了，就办理交接。如果单位非要扣工资才同意，那么单位属于违法操作。如果单位无过错，你需要按照规定时间辞职。如果单位存在劳动合同法第38条的过错，只要你放弃了追究单位赔偿补偿的责任，都是可以协商解决的。你看看第38条的规定吧，几乎没有单位完全按照上年度个人平均工资缴纳社保费的，所以你有主动权去谈。请记住，如果单位存在过错，而你辞职并没有因单位过错而辞职，那么事后是不能追究单位责任的，所以辞职信就要写对了。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  招摇撞骗罪金额标准是多少

  2,205人已观看

• 1'07
  底薪包含五险一金吗

  6,342人已观看

• 1'03
  金融诈骗的判刑标准

  1,295人已观看

• 0'48
  金融诈骗的量刑标准

  1,261人已观看

相关普法查看更多

• 
  房地产招聘无责任底薪是骗人的吗

  334人已浏览

• 
  是不是真的有人用房地产做底薪招聘

  133人已浏览

• 
  招聘是怎么知道有案底

  1,462人已浏览

• 
  底薪6000的礼仪模特是不是很骗人，谢谢啦

  377人已浏览