相关问答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
最新的工伤保险条例——国务院关于修改《工伤保险条例》的决定国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企...
大家都在问查看更多
职工经劳动能力复查鉴定,劳动能力鉴定结论发生变化的,从作出复查鉴定结论的次月起,按新的等级享受相应的工伤保险待遇。
养老保险政策一直在发展。新政策主要体现在以下几个方面:补缴养老保险新政策如下:1、养老保险补缴条件补缴后,应继续缴纳至女性年满55岁、男性年满60岁时,实际缴费年满15年的,可按规定办理基本养老手续;实际缴费年限低于15年的,可延长至15年,延长至女性年满60岁、男性年满65岁时,实际缴费年限仍低于15年,需一次性缴费至15年,可按规定办理基本养老手续。2、养老保险补缴范围需要同时具备下列条件的人员。他们需要自愿参加职工基本养老保险,并根据个人身份补缴基本养老保险费(即原单位工作期间缴纳的基本养老保险费):1。与城市企事业单位、事业单位、机构、社会团体等用人单位同时未能建立事实劳动关系的,2010年后,他们将因参加城市职工基本养老保险缴费手续或解除。3、养老保险补缴缴费基数及比例:1、参保时,参保前补缴缴费基数为上一年度在职职工月平均工资的60%%经核实后,可统一按0计算。6、支付指数计算;参保后,支付基数按当年灵活就业人员支付基数政策的有关规定执行,指数按实际计算。统一按20计算%计算支付比例。2、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数可按全省在岗职工月平均工资60%核实;12月31日前参保人员缴纳保费后,按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按照省市确定的灵活就业人员缴费基数政策的有关规定执行。3、个人账户:个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 中文名 工伤赔偿标准 类型 概念 类别 劳动合同 又称 工伤保险待遇标准
相关普法查看更多
2,012人已浏览
754人已浏览
1,979人已浏览
1,374人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询