上班途中发生交通事故有我负全责怎么办

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• 问上班路上发生交通事故我负全责
  

  职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问我在上班途中发生交通事故，对方全责，我该怎么办
  

  1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。2、同时，基于交通事故损害赔偿请求权，可以请求本车和另一责任车辆及其保险公司承担侵权损害赔偿责任。3、同时符合工伤和交通事故伤害的，可以基于不同的法律关系享受双份赔偿，协商不成可以起诉请求。4、管辖法院的确定，如果是申请工伤认定，可以向用人单位所在地劳动部门申请，然后申请劳动仲裁。如果基于交通事故请求侵权损害赔偿，可以向侵权行为发生地或者被告所在地人民法院提起诉讼。即您可以向安徽地区管辖法院起诉，也可以向新乡第管辖法院起诉。

• 问上班途中发生交通事故对方全责
  

  1、你是在上班途中，对方是全责，那么属于工伤。2、依据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。3、若是对于报告你们不服的，可申请重新划分责任或者申请复议。4、你可要求单位支付工伤的费用。

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