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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
从你的问题看，事情有点儿复杂。首先你父亲的现金及养老保险金，属于你父亲的个人财产，你父亲有当然的处分权。其次是房产，房子是你父亲的婚前财产，...
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存在事实雇佣关系的发生交通事故的如果不是负主要责任或全责的，是可以要求雇主赔偿的，您父亲无需自己承担。一般涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。
保险公司再交强险范围内承担赔偿责任。不足部分，由车辆驾驶人赔偿。你是车主，并没有过错，不承担赔偿责任。但是你与你父亲之间实际上形成了一个车辆借用关系，你父亲的朋友主动要求开车，并且通行的人也推荐你父亲的朋友开车，而此人又有驾驶证，所以我认为你父亲已经尽到了合理的注意义务，在此次事故中并没有过错，不应该承担赔偿责任。
你父亲与保险公司建立了保险合同关系，应当按照保险合同约定支付保险费。如果那个卖保险的人（应该是保险公司业务员）出于善意，即为了避免你父亲违约而产生某种损失，他（她）替你父亲交纳了保险费，那么应当认定其行为属于无因管理。 无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人为管理人;事务被管理的人为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
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