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你的这个问题需要详细沟通,律师才能给予准确答复。...
因为工作死亡的,可以按照工亡待遇处理。...
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两边都可以赔偿的,需要根据具体情况核算过的,如工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 交通事故的赔偿包括:死亡赔偿金、丧葬费和抚恤金、生前扶养人的生活费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金等。
这要看两人去办的事是出于什么目的,如果死者是受雇于另一个人,那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”之规定,雇主要承担责任,然后向侵权方追偿。
一、合伙人死亡,属于法定退伙么退伙,是指在存续期间,合伙人因一定的法律事实而退出合伙企业,从而消灭合伙人资格的法律行为。退伙一般分为自愿退伙、法定退伙两大类。法定退伙,也称强制退伙,是指非基于合伙人的意思表示,而基于法律规定或者法定事由发生的当然退伙。根据我国《》的相关规定,作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡的,属于法定退伙的情形。二、合伙人死亡后其继承人的问题合伙人死亡或者依法被宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,按照合伙企业协议的约定或者经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙法人资格。但是,有下列情形之一的,合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额:一是继承人不愿意成为合伙人;二是法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具备相关资格,而该继承人未取得该资格;三是合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。三、退伙人是否应承担合伙企业的债务合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照其应分担的比例分担亏损。退伙人应对基于退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限。这是因为退伙人在退伙前是合伙人,如果退伙后对退伙前的合伙债务不承担责任,就加重了未退伙的合伙人的负担,而且还可能发生利用退伙逃避合伙债务,损害的利益。
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