聘用职工工伤待遇是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤职工伤残待遇是怎样的
  

  工伤职工伤残待遇是指企业职工因工负伤或患职业病治疗伤情相对稳定后经劳动鉴定委员会评残，按本人的伤残等级而享受的有关待遇的统称。 工伤职工伤残待遇主要包括：(1)一次性伤残补助金；(2)按月支付的伤残津贴；(3)生活护理费；(4)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤职工工资待遇是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

• 问工伤职工福利待遇是怎样的
  

  目前的这个工伤人员福利待遇，具体是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,156人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,043人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,553人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工工伤保险待遇是怎样的

  166人已浏览

• 
  聘用职工因工伤能享受什么待遇

  122人已浏览

• 
  工伤职工退休后的待遇是怎样的

  284人已浏览

• 
  职工伤残退休待遇是怎样的

  194人已浏览