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按你说的，你不可能是工伤的，因你签订是承揽合同 承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同具有一定人身性质...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...
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由于你提供的信息比较简单，是否构成工伤以及能否获得补偿，有以下几个前提： 1、何种法律关系。你仅仅只是说在工地受伤，但具体你和老板是雇佣关系还是劳动关系不明确。 2、手指被电锯据了，是否构成工伤，要看是否是在工作时间，事故伤害与你工作的关系。在明确以上前提后，是可以向相关责任方要求赔偿的。具体如何索赔，需要你提供资料跟本律师联系。
由于你提供的信息比较简单，是否构成工伤以及能否获得补偿，有以下几个前提： 1、何种法律关系。你仅仅只是说在工地受伤，但具体你和老板是雇佣关系还是劳动关系不明确。 2、手指被电锯据了，是否构成工伤，要看是否是在工作时间，事故伤害与你工作的关系。在明确以上前提后，是可以向相关责任方要求赔偿的。具体如何索赔，需要你提供资料跟本律师联系。
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