重庆社保补缴规定-法师兄

1、养老保险养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、生育保险生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司! 你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的! 3、医疗保险医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视重庆社保补缴规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。 4、失业保险失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。 5、工伤保险工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳! 单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

答

补缴政策如下：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而...

答

根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平...

重庆的很多劳动者虽然有意识在单位买了社保却因为单位的原因导致员工的社保不能如期缴纳甚至出现了中断的情形，为了自己的社保利益不受损可能会有人自行就去寻找其他机构挂靠自己的社保关系，其实社保需要补缴而选择挂靠最大的优势就在于因为对方是专门代理补缴业务而能够保证不再出现中止的情况。下面来看看具体的内容。

补缴材料 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、重庆社保补缴政策规定带上劳动合同、工资发放明细表等; 4、其他相关材料。补缴流程 1.参保单位填写《重庆市城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交区县医疗保险经办机构。 2.区县医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计划。

相关的原始资料（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）等原始资料；（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。