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需要看入狱前所在单位是否同意，单位愿意就可以。但是单位也可以以此解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑...
1、需要看所在单位是否同意，单位愿意就可以，但是单位也可以以此解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追...
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拘留后不一定能保留工作，需要区别对待。如果员工属于公务员、军人等公职人员，将在被判处拘留刑事处罚后被开除。 如果员工只是普通单位的员工，可以在单位自愿的情况下保留工作。
被拘役后不一定可以保留工作。如果是公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，一定会被开除。如果仅是普通单位的职员，那么在单位同意的情形下，可以保留工作。
拘留所属于刑事处罚之一，也属于其主刑、自由刑。这是管制强度大，但没有处罚徒刑强度大。公职是指在政府职能部门或行使政府职能部门的职务，由政府支付工资，处理政府事务，为公共利益负责。通常也指公务员，即纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利。那么，拘留后能保留公职吗？答案是不可能的。因为拘留是我国刑法的主刑之一。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着行政机关的公务员无论是故意犯罪还是过失犯罪，都会依法受到处罚——无论是受到管制、拘留、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要处罚，还是受到单独处罚金、剥夺政治权利、没收财产等追加处罚，还是受到处罚缓期执行因此，拘留后不能保留公职。
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