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1、需要看所在单位是否同意，单位愿意就可以，但是单位也可以以此解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追...
需要看入狱前所在单位是否同意，单位愿意就可以。但是单位也可以以此解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑...
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拘留是人民法院判决的，是法院判决的结果，公安机关就近履行的刑罚。因此对犯罪分子进行了相应的处分，是不存保释，阶段不对。 但是，在刑事拘留期间，可以请求取保候审。法律规定，可以判处拘役、控制或者独立适用附加刑的，可以判处拘役，符合取保候审条件。取保候审由公安机关执行。
依法判处刑罚的行政机关公务员，给予开除处分。我国刑法第三十三条规定的主刑类型如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。因此，拘役是我国刑法规定的五种刑事处罚之一。因此，根据公务员处分条例，公务员被判处刑罚的，将被开除，因此在拘留后不能保留公职。
拘留所属于刑事处罚之一，也属于其主刑、自由刑。这是管制强度大，但没有处罚徒刑强度大。公职是指在政府职能部门或行使政府职能部门的职务，由政府支付工资，处理政府事务，为公共利益负责。通常也指公务员，即纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利。那么，拘留后能保留公职吗？答案是不可能的。因为拘留是我国刑法的主刑之一。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着行政机关的公务员无论是故意犯罪还是过失犯罪，都会依法受到处罚——无论是受到管制、拘留、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要处罚，还是受到单独处罚金、剥夺政治权利、没收财产等追加处罚，还是受到处罚缓期执行因此，拘留后不能保留公职。
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