骨折哪种情况下不评上工伤

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• 问工伤，工伤以下哪些骨折不能评上等级
  

  劳动者在用人单位工作时遇到意外伤害的，属于工伤，用人单位负责，双方需要申请工伤认定，确定残疾等级。如果评价不上等级，就得不到最终赔偿。只要骨折影响功能，一般可能被评为残疾。赔偿必须按伤残等级进行。简而言之，工伤赔偿程序包括工伤报告程序（如果没有为员工购买保险，可以避免此程序）、工伤认定程序、工伤认定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序等。一般来说，工伤骨折可以被评为十级残疾，但在一些省市，除了拇指和拇指，手指和脚趾的末节骨折不被评定为残疾等级，因为《劳动能力鉴定工伤和职业病残疾等级》（ＧＢ／Ｔ　16180－2014）简称鉴定标准，对手指脚趾末节残疾有专门规定。尽管如此，律师还是建议工伤人员先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。

• 问工伤哪些骨折不评上级?
  

  工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问哪些骨折工伤评不上级
  

  劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

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