公司搬迁赔偿项目都有哪些

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• 问公司搬迁赔偿标准都有哪些
  

  公司在本市搬迁的，劳动者未解除劳动合同的，不予补偿。因此，劳动者解除劳动合同的，需要根据企业搬迁距离和用人单位是否提供交通工具； 综合判断是否调整工作时间，是否给予交通补贴等因素，工作地点的变更是否给工人的工作生活带来实质性的不利。 具体情况如下： 1、如果搬迁对员工造成重大影响，没有采取补偿措施，如果员工解除劳动合同，公司需要给予补偿。 2、如果搬迁没有对劳动者造成重大影响，或者虽然造成重大影响，但单位及时采取了补偿措施。如果实施调整上下班时间、提供班车等措施，劳动者解除劳动合同的单位不需要补偿。 需要补偿的，按照劳动者在本单位工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司拆迁赔偿有哪些项目
  

  公司拆迁的赔偿项目主要有是房产价值赔偿、设备设施赔偿、停产停业赔偿，一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

• 问公司拆迁赔偿项目有哪些？
  

  公司拆迁的赔偿项目主要有是房产价值赔偿、设备设施赔偿、停产停业赔偿，一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

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