我也是工伤受伤请问赔偿标准大概是多少

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• 问工伤九级工伤赔偿标准大概是多少
  

  根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（由社保工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月（由用人单位支付） 一次性伤残津贴九个月的本人工资（由社保工伤基金支付）辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资（由工伤基金支付），一次性工伤就业补助金八个月的本人工资（由用人单位支付）。这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。

• 问工伤赔偿标准工伤陪偿金标准大概是多少
  

  建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工作认证，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的话，工作上的员工和近亲在一年内申请认证。需要提交资料：工作认证申请书（人民社会局网站一般下载）。与使用者有劳动关系的证明资料．医疗诊断证明书等2、治疗伤势相对稳定后有障碍的，影响劳动力的，应申请劳动力等级认定，向设区市级劳动力认定委员会申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）3、根据障碍等级的不同，得到的补偿不同。主要补偿是医疗费、一次残疾补助金、一次工作医疗补助金、一次残疾就业补助金、休息期间的工资、住院伙食补助费、护理费等4、工作维权手续多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

• 问工伤十级工伤赔偿标准大概是多少
  

  发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资，九级为19个月。八级为30个月。

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