还在试用期工资不能低于多少

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• 问小明还在试用期，工资不能低于合同的多少？
  

  小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定的80％。不得克扣或无故拖欠工人的工资。用人单位依法破产时，劳动者有权获得工资。在破产清偿中，用人单位应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付本单位劳动者的工资。

• 问小明还在试用期,工资不能低于合同的多少
  

  试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。

• 问试用期不能低于转正工资多少
  

  试用期不能低于转正工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

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