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根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事和经理的变更文件；有限责任公司提交股东大会决议（代表三分之二以上表决权的股东签字，自然人...
公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。...
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在现有公司法情况下，一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定，这是基于公司法修改的基本理念，放宽对公司的治理，尊重法人的意思自治，所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外，一般均由公司章程规定，对于公司章程没有规定的，才使用法律的规定。所以在公司章程对董事长的产生由董事会选举产生情况下，股东会如何罢免董事长的职位，在公司法的立法上是一个缺陷，以下是笔者的一点想法
新公司法改选董事长有以下流程： 1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生； 2、召开股东大会，进行投票表决； 3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督； 4、公示期结束，进行任命。 《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
合同订立的程序：1、须有双方或多方当事人。合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。2、须有当事人之间的意思表示的互动。合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。3、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示。订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。
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