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属于工伤,你可以进行工伤鉴定,然后要求工伤赔偿。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四...
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
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根据我国相关法律规定,对于一般工伤骨折赔付问题,是需要根据其伤情具体问题具体分析的,其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据其伤残等级不同,其具体的赔偿金额也不同,具体赔偿金额以实际为准。
需要鉴定部门鉴定,根据鉴定结果确定一次性补偿金。以下赔偿项目需要详细计算工伤医疗待遇: 1,治疗工伤的医疗费用。包括诊疗费、花费、住院费等各项医疗费用。住院伙食补助费、交通食宿费。2,康复性治疗费。3,辅助器具装配费。如假肢、轮椅等。4,停工留薪期工资福利待遇。工资按职工的原工资标准,由单位按月支付。工伤伤残待遇: 1,生活护理费 2,一次性伤残补助金 3,伤残津贴(仅限1-4级)4,一次性工伤医疗补助金 5,一次性伤残就业补助金
1、根据你的描述,属于工伤。至于能否评残,需要到专业的鉴定机构进行鉴定,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定; 2、根据伤残等级才能确定具体的赔偿数额,但是工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。 3、如有需要,欢迎来电。
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