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矽肺病患者,如果判定为工伤,应该按照工伤条例执行,达到1到4级的,或者达到5到6级,单位不能安排工作的,则退出工作职位,按月领取伤残津贴,直...
【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100,...
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矽肺病患者,如果判定为工伤,应该按照工伤条例执行,达到1到4级的,或者达到5到6级,单位不能安排工作的,则退出工作职位,按月领取伤残津贴,直到退休年纪解决退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险予以补足,如果无判定为工伤,则按病退要求进行处置,经过判定达到完全丧失劳动本领,社保部门准许,年纪在男50岁,女在45岁的,交费满15年以上,能够解决病退。
毕贵自1987年诊断为煤矽肺后,企业不再安排工作,也没有工资了,企业回答矽肺病不是职业病,是一种疾病,一是有当时的历史原因,劳动保险制度不健全,而是企业掌握政策不够,企业出于同情自1991年起每月给生活费,至2005年。说明双方存在劳动关系,但是没按照工伤待遇,现在可以请求享受工伤待遇,以及退休待遇。不存在时效的障碍。
一般评定为七级伤残。其中,伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症的,可以评定为六级伤残。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.6六级XXX定级原则r器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX六级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤六级。r66)尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;r5.7七级XXX定级原则r器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX七级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤七级。r54)尘肺壹期,肺功能正常。
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