不发工资去哪里投诉

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• 问不发工资应该去哪里投诉
  

  1、可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。 2、法律依据《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问公司不发工资去哪里投诉
  

  用人单位不发工资可以向以下部门投诉： 第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。 第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，用人单位拖欠用人单位的具体事实，以及请求的事项。另外，还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据，如双方劳动合同等。

• 问园区不发工资去哪里投诉
  

  1，公司的行为违法。你可以去园区所在地的劳动仲裁委申请仲裁，要求裁定解除劳动合同，同时要求公司支付你工作之日起第一个月的工资再加从第二个月其到结束时的双倍工资，及补交这期间的劳动合同。 2，公司的违法行为有两个方面：一是未按时签订劳动合同，二是没有书面通知辞退或者提前一个月通 3，你要有证据证明你与公司之间存在劳动关系，比如打卡记录，工作证，考勤记录，甚至是你们工作区域的闭路电视等等，否则也很难维权。

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