劳动合同到期工资要如何结算，有没有法律规定

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• 问劳动合同到期终止，补偿金如何计算有没有法律规定
  

  劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问没有签劳动合同离职如何结算工资？
  

  拖欠工资要付，另付未签订合同的双倍工资，这部分一般要去申请劳动仲裁才拿的到。

• 问劳动法加班工资如何计算有没有法律规定
  

  国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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