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部分护理依赖护理费赔偿标准:残疾评估前,护理人员收入×护理人数×护理期限。如果安排没有固定收入来源的亲属护理,可以根据当地一般护理人员的市场...
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最...
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身体受到损害,在治疗期间生活不能自理,或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理,需要有人进行护理而造成的财产损失,即支付给护理人员的费用。国务院《工伤保险条例》第二十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”。
如果发生交通事故,造成人员损害,此时计算赔偿金额时涉及的赔偿项目较多,但由于实际情况不同,最终计算的金额自然也不同。《人身损害解释》规定的护理费赔偿标准是什么,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数确定。1、根据收入状况(1)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;(2)护理人员无收入或聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。二、根据护理人数原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定护理人员人数。3、护理期的护理期应计算到受害者恢复自理能力之前。四、护理等级受害人定残后的护理,应根据其护理依赖程度和配制残疾辅助器具的情况,确定其护理等级。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
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