重庆一级工伤赔偿标准如何认定

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• 问重庆工伤十级赔偿标准如何？
  

  主要包括：1、停工留薪期。原待遇不变，时间根据重庆市的文件和您的受伤情况进行对照确定；2、一次性伤残补助金。您本人7个月工资，由工伤保险基金支付；3、一次性工伤医疗补助金。解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资两倍4252*2，合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时基金支付。4、一次性伤残就业补助金。解除劳动关系之日，本市上年度职工月平均工资6倍4252*6，解除合同时用人单位支付。

• 问重庆工伤认定10级伤残赔偿标准
  

  一、一次性伤残补贴金 1、十级伤残，一次性伤残补贴金为7个月本人薪水。 2、本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的，按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。

• 问重庆工伤赔偿标准，在重庆工伤认定
  

  工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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