合同到期不续签能得到赔偿吗？

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• 问不续签合同能得到赔偿吗
  

  如果是劳动合同自然到期，一般情况下，公司不续签合同，不一定要给予补偿或赔偿。除非你从2008年之后已经连续签订了三次以上劳动合同，或者连续工作满十年以上，那就应该签订无固定期限劳动合同。当然，如果公司存在违法解除劳动合同的一些情况，才可以要求公司赔偿。

• 问合同到期后不续签员工能不能得到赔偿
  

  合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问劳动合同到期公司不续签能得到赔偿吗？
  

  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期不再续签，如果属于劳动者愿意续签劳动合同，用人单位不续签的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），如果符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资），劳动者离职后可以依法办理失业保险金领取登记手续，另外需缴纳失业保险金满一年以上。如果属于用人单位愿意续签劳动合同，劳动者不续签的，劳动者不能领取失业保险金，用人单位也不需要支付经济补偿，用人单位需要依法结清劳动者的合法工资，依法给劳动者办理离职手续，劳动双方劳动关系解除。

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