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被开除是按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,属于非本人意愿中断就业的,之前缴纳失业保险费满一年,可以办理失业证领取失业保险金。《社会保险...
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被开除只是符合申请领取失业金的条件之一,还需要劳动者符合其他的领取条件劳动者才可以由资格领取失业金规根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
不可以,视为就业了。1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。
被单位解雇缴纳失业保险一年后可以领取失业救济金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构,受理失业人员领取失业保险金的申请,经审核确认领取资格后,核定领取失业保险金,享受其他失业保险待遇的期限和标准,然后发放失业保险金,提供其他失业保险待遇。
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