用人单位拖欠劳动者工资的情况，劳动者可以根据何种情况申请支付令

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下，用人单位可以拖欠劳动者工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

• 问什么情况下用人单位可以拖欠劳动者工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

• 问哪些情况下用人单位可以拖欠劳动者的工资
  

  《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形： (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  4,001人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  678人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,720人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,954人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况为用人单位无故拖欠劳动者工资

  137人已浏览

• 
  用人单位向劳动者支付加班费的情况有几种

  122人已浏览

• 
  哪些情况属于用人单位无故拖欠劳动者工资

  142人已浏览

• 
  什么情况用人单位可以代扣劳动者工资

  200人已浏览