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社保增员不等于缴费。 增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里,关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。 用人单位应当自用工之日起...
社保增员不等于缴费。 增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里,关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。 用人单位应当自用工之日起...
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请病假,单位依然按照法律规定缴纳保险费。享受医疗期待遇属于劳动者的权利,员工在规定的医疗期内停止工作治病休息,公司不得与其解除劳动合同,并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇。公司没有理由将单位应缴纳的社会保险费转嫁在员工身上,让休病假期间的员工自己承担全部的社保费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
增员后可按规定申报缴纳社保费。已开通网络申报社保费的缴费单位,办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。提交以下资料:1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。缴费单位为职工办理参保增减员手续前,须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案,缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳,先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。当月应增员的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。在新入职单位办理增员前,再到地税部门办理增减员登记。如在网上进行增员成功的。缴费单位办理社会保险的程序社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,则无须再前往办税厅重复办理:地税登记部门办理社保缴费登记—银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—所属区主管地税部门核定社保费险种—劳动就业管理中心为员工备案—通过省网系统为员工进行增减员—网上申报划扣社保费—社保部门领取社保登记证,可在一个月内多次办理,不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制
五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年其他保险必须一直缴纳,不能断缴。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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