工伤脚踝骨折没做伤残鉴定，现要求赔偿多少合理！

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• 问脚踝骨折伤残鉴定ct
  

  脚踝骨折一般来说如果是在工作时间、工作地点、工作场所因为工作原因而受伤，那么就可以划归工伤的范畴，脚踝骨折去医院进行拍片，工伤的伤残鉴定要去工伤鉴定中心，如果符合十级伤残标准就可以认定为十级伤残，如果不符合十级伤残标准，则不能认定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。

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  六级伤残第32级一侧踝以下缺失；或第32级一侧踝关节畸形，功能完全丧失。31）一拇指缺失；32）一侧踝以下缺失；33）一侧踝关节畸形，功能完全丧失；34）下肢骨折成角畸形〉15°，并有肢体短缩4厘米以上者；35）一前足缺失，另一足仅残留拇趾；36）一前足缺失，另一足仅残留拇趾外，2￣5趾畸形，功能丧失；37）一足功能丧失，另一足部分功能丧失；38）一髋或一膝并节功能不全；39）冠状动脉旁路移植术；40）肺叶切除，并肺段或楔形切除；41）尘肺Ⅰ期，伴肺功能轻度损伤42）放射性肺炎后肺纤维化（〈两叶），伴肺功能轻度损伤；43）肝切除1／3；44）胆道损伤致肝功能轻度损害；45）胰切除1／2；46）白血病完全缓解；47）腹壁缺损大于腹壁的1／4；48）胃切除2／3；49）小肠切除1／2，包括回盲部；50）肾损伤性高血压。

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  看恢复程度，最低10级，要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好，有后遗症，就还搞点，最多7级。 工伤赔偿暂按10级计算。 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门 具体关于脚踝骨折工伤几级伤残鉴定的结果还要根据您的具体情况来分析

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