已经做了伤残鉴定单位不服-法师兄

鉴定结论已经下来，你就可以进行索赔了，公司这边应该是想拖着你，不给赔偿，你可以委托律师申请劳动仲裁，可来电详叙

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1.可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法（行政复议法第十二条第一款）申请行政复议. 《中华人民共和国行政复议法》第十二条：对县级以上地...

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发生工伤后，要先申报工伤，可由所在单位向工伤认定机构申报，如单位拒绝申报的，可你自己或者你亲属代为申报，单位的申报期为一个月，你或你亲属申报...

要先认定，再鉴定单位不进行工伤认定，自己出工伤一年内，去社保局申请工伤认定工伤认定后，等伤势稳定后，再进行工伤鉴定工伤认定后，相关治疗费用才能由工伤保险报销。因为单位不即时办理认定造成费用无法报销的，可以要求单位承担相关费用工伤鉴定后，再按伤残等级由工伤保险或者单位支付补助金

首先，根据工伤保险条例第十四、第十七条的规定，劳动者出现工伤，应当由单位为其申请工伤认定，单位拖延拒绝申请的劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定。其次，工伤认定需要劳动者提供劳动关系证明，就诊医疗病案、检查报告等，并填写伤残鉴定申请书。劳动部门应当予以认定。因此，单位如果不给做伤残鉴定，劳动者可以自己申请。

员工在工作中受伤，那么就是可以申请工伤认定。如果受伤不严重，员工可以选择不做工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。