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员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费...
先去当地劳动与社会保障局申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据结果享受工伤保险待遇。建议委托律师以最大程度维护自己的利益。...
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让单位申请工伤认定,如果有工伤保险的,大部分费用都由社保基金支付,如果每一保险,所有费用由单位赔偿。具体数额,治疗后可申请工伤级别和劳动能力鉴定,综合各因素判定。
工伤认定是关键【工伤7级】准则:16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节异样,功效完全丧失;18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功效丧失;【工伤8级】准则:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功效;【工伤9级】准则:16)一拇指末节部分12缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功效丧失;23)骨折内固定术后,无功效障碍者;【工伤10级】准则:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功效障碍; 1、建议当事人催促单位自意外伤害发生之日起30日内,向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请,如果单位未按限定提议工伤认定申请的,劳动者自己也能够在意外伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请,并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料; 4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
需要认定工伤,做劳动能力鉴定,具体赔偿数额还要看是否解除劳动合同。
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