工伤认定治疗期内还发工资吗

大家都在问查看更多

• 问工伤治疗期间单位发工资吗
  

  这个医疗期的规定，需要看医院医嘱中的说明，如果医院医嘱没有说，可以看工伤鉴定书上的说明，如果没有说，建议再去医院就诊，由医院的医生在诊断证明上写明，如果实在没有，法院内部会有一个认定的手册，届时会根据手册的规定进行认定。一般在医疗期内的工资发放是不受影响的，这属于停薪留职情况，工资发放同原来工资，一般停薪留职期不超过12个月。

• 问工伤还在治疗期间,工资怎么发放
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

• 问工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放，工伤认定后工资如何发放
  

  工伤认定后还在医疗期内，将享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后，将停止享受停工留薪待遇，转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,362人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,870人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,505人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定治疗期内还发工资吗?

  176人已浏览

• 
  工伤还在治疗期间,工资怎么发放

  376人已浏览

• 
  工伤治疗期间工资是谁发

  160人已浏览

• 
  工伤治疗期如何认定

  117人已浏览