劳动者拒绝加班公司不扣工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动者拒绝加班用人单位要扣工资怎么办
  

  劳动者拒绝加班的，用人单位不得扣除工资。用人单位因生产经营需要加班的，应当与工会和劳动者协商，一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问公司拒不支付劳动者加班工资怎么办
  

  《》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资的200%的。也就是说，是安排补休还是支付加班费由企业决定。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。如果用人单位不安排劳动者补休，又拒不支付延长工作时间工资报酬的，根据《劳动法》和《》第八十五条规定：用人单位不按法律规定支付劳动报酬、或经济补偿金，要按50%以上100%以下加付；根据《违反和解除的经济补偿办法》第3条规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

• 问劳动者拒绝加班怎么办
  

  1.依照劳动合同法有关规定，你有权拒绝。 2.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 3.老板或公司以员工不同意加班为理由解除劳动合同，不符合法定的情形，属于违法解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,682人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,174人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,479人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,074人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者拒绝加班怎么办

  145人已浏览

• 
  拒绝加班扣工资怎么办

  185人已浏览

• 
  公司让加班劳动者可以拒绝加班吗

  226人已浏览

• 
  劳动者加班公司可以拒绝吗

  139人已浏览