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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...
如合同并未约定仲裁条款管辖的,追讨货款的诉讼可由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,合同履行地需根据不同情形确定。本所律师在追讨债务方面具...
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要是你没有发工资,那个没有劳动合同拖欠工资找哪个部门,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
【法律意见】如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的仲裁机构去申请,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。扩展资料
在建设工程施工合同中,发包人应在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,其中的“实际施工人”,即指在建设工程中实实际际做了工、付出了劳动的务工者。在您的这种情况下,公司如果拖欠应支付给你们老板的工程款,您是可以通过诉讼向公司要求支付您的劳动报酬的。
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