要是劳动合同丢了究竟怎么办

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• 问要是劳动合同丢了怎么办
  

  可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证，一般一式三份，分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。《中华人民共和国》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问要是劳动合同丢了该怎么办
  

  １、可以找用人单位复印一份原劳动合同，因为劳动法合同文本一般是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，劳动者的那一份劳动合同丢失，用人单位有保存另外一份，复印后，可以由盖上单位公章，并注明和原件一致即可。 ２、

• 问固定劳动合同究竟是怎么样的？
  

  固定劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。

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