劳动合同一年一签社保吗,法律上该如何规定

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• 问是不是签劳动合同一定要签保密协议,法律上该如何规定
  

  与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定，不签订保密协议也可以签订劳动合同。如果需要签订保密协议的，也不是全体劳动者都需要签订，签订的主体仅限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

• 问劳动合同一年一签社保能用吗？
  

  如果劳动合同每年签订一次，公司还应向员工支付社会保障，这是公司的义务。公司应当自雇佣之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。公司不支付的劳动者可以要求终止劳动合同，并要求公司支付赔偿金。

• 问劳动合同自动续签合法吗,法律上该如何规定
  

  劳动合同法都没有规定劳动合同到期自动续签，因此，公司不续签合同，那么按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。

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