北京领取生育津贴流程

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• 问北京生育津贴怎么领取
  

  北京生育津贴条件：1。根据现行政策，符合本市计划生育规定的女职工可享受128天假期的生育津贴（98天加30天）；2。由于国家自2016年1月1日起取消国家自2016年1月1日起取消晚育假，早于新修订的计划生育条例和生育保险政策，因此不应同时享受晚育假生育津贴和生育奖励假生育津贴；3。被保险人在2016年1月1日后生育，并在通知发布前按原规定领取晚育假生育津贴的，不再享受生育奖励假生育津贴。

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  "公司已为女职工投生育保险,产假期间的工资由生育保险发放".用人单位应该到社会保障局领取回来给职工，职工个人不能去领。休完产假后到公司报到,安排做另一个项目.基本工资不变2200元/月.现在这位领导则说：“那么你就待岗吧！公司是逼着自动离职。你可以提出申诉请求，既然趋势变迁，用人单位无法安排你的工作，致使原合同无法履行，而且生育费用一直拖欠，迫使你离职，用人单位应该给付经济补偿金。

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  一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）

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