大学生做兼职怎么做最好

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• 问大学生做兼职不发工资怎么办
  

  做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

• 问大学生做兼职不发工资吗
  

  1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

• 问如何做最好的兼职
  

  第一，你的资本。你的资金投入，你的人脉关系，你得让他看到，你有做好的基础条件。如果你空手大巴掌的去跟人讲，谁敢信你？第二，你的计划。凡事预则立，不预则废。你要提前把很多问题都想明白，认识到可能遇到的困难，计划好解决的方案，设定好短期和长期的目标以及怎样去达成这些目标。第三，你的能力。做事的态度，长远的眼光，缜密的思维，善于沟通交流。如果你是个嗯嗯吱吱，半天崩不出一个屁来，做事又是拖拖拉拉，别人说一点你做一点，那你也就适合一辈子做个底层打工仔了。在和他谈判交流的过程中阐述你的观点，目标，规划，以此来展现你的能力。第四，也是最重要的一点，你能给他带来多大的收益。一切的终极目标只有一个字——钱。别人开公司就是为了赚钱。如果交给你做还没有他自己做赚的钱多，那人家干嘛要给你？最后，一些大公司本身是不接受加盟的，上边四点你表现的再好，他们也不可能会答应你的要求。一个营业点部的收益与损失对他们而言完全无所谓，他们就根本没有听你讲下去的兴趣。所以，为了不做无用功，你一定要提前打听清楚，别人接不接受加盟。

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