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可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第33条规定,员工应参加工伤保险,用人单位缴纳工伤保险费,员工不缴...
员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
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生育保险报销可以异地报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销,同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。 在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交: 1、本人异地发生生育费用情况说明(需本人和经办人签字、单位盖章); 2、当地医院资质说明(说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构,该说明由就诊医院出具并加盖公章); 2、提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式)。
符合条件的情况下,可以: 1、只要当事人符合我国《社会保险法》第54条及56条规定的,就可以报销生育费用及享受相应的生育津贴; 2、否则就不能享受相关的待遇,这与当事人夫妻双方的户口所在地是否一致,是没有关系的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
可以异地购买。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工发生伤残后,可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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