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如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么,...
用人单位提出解除劳动合同,需要支付经济补偿金,相关法条46、47条等等。...
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公司未签订劳动合同超过一个月不满一年的应从第二个月起赔偿两倍工资共十一个月,单方面解除合同应支付经济补偿金三年共三个月本人工资。
如果公司无故辞退员工,除可要求正常上班期间的工资以外,可以向公司要求经济赔偿金,赔偿金标准为按照你工作时间,一年相当于支付2个月工资的标准。
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
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