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知情承诺书并不是合同,只是表明该方独自的承诺意见,单方签字有用。...
承诺书,如果是单方设定义务的,义务负担者必须签字(法人或组织则应盖章)。承诺相对人是单纯权利享有者的,权利享有者不签字不影响承诺的效力。 比...
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一般没用。如果该合同只有一方的签字,而没有另一方的签字和盖章,该合同是无效的。 既然是合同,就需要双方都签字确认。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
工伤还没报,就先签承诺书,如果没有欺诈、胁迫或显失公平情形,协议有法律效力,建议立即到人力资源和社会保障局申请工伤认定。《中华人民共和国合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
承诺书有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,合法订立的当然具有法律效力。所以承诺书只要是当事人的真实意思表示,内容形式合法,不存在无效的情形的就是有效的。
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