公司离职员工入职的具体流程是什么？

大家都在问查看更多

• 问公司入职和离职的流程
  

  入职流程如下： 一、准备入职。 二、入职登记。 三、入职手续。 四、入职培训。 五、转正评估。 六、入职结束。 离职流程如下： 一、离职申请。员工自行填写《员工离职申请表》，其他离职形式由其直接主管填写。 二、离职审核。《员工离职申请表》经有关人员审核后生效。 三、离职交接。离职到期日，人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，相关人员填写《离职交接表》 四、工资核算。每月实际发薪日，辞职人员统一结所有工资。

• 问职场离职具体流程是什么?
  

  1、员工辞职须提前一个月书面申请。 2、书面申请由部门签署意见后交人力资源部。 3、人力资源部约见辞职员工，了解原因，填写《辞职约见表》。 4、人力资源部在“辞职申请表”上签署意见，领班以上及专业技术人员需报总经理审批。 5、在人力资源部领取《离职移交清单》，按表格程序办理离店手续，结清工作及款项，交还劳动用品、证件、服装等物件。 6、人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料，并存档。

• 问离职的流程具体是什么
  

  广州是吗，如果想提取公积金，应该能的。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  离职都需要公司开具什么

  9,672人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,185人已观看

• 1'12
  公职人员辞职的法定程序

  1,703人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司员工入职与离职的流程分别有哪些

  282人已浏览

• 
  公司入职流程

  122人已浏览

• 
  公司裁员员工走离职流程

  457人已浏览

• 
  员工离职什么流程

  238人已浏览