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建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定...
公司装修孕妇在符合休病假的前提下,可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。按照我国现行劳动法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请...
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江门大大小小的有很多,江门比较大的装修公司都集中在港口路东华大厦那边,有星艺、名匠、周工、华洵、方纬、梦居、三星(三星现已搬迁到五邑大学正门那边),另外有东湖电影院那边的富丽嘉,再数一下小的,就是育德山庄那边的装修公司了,一般虚报价格,最后完工起码是原先价格的一到两倍,说好3、4万,最后要收你7、8万的比比皆是,但并非所有的装修公司也是这样,最重要靠自己去看,要货比三家,还有要看你相不相信和你谈的那个人,谈不谈得来,这些都是很重要的,我本身从事室内装修装饰设计工作,所以是内行人,比较清楚。
如果装修公司不付钱,建议先收集相关证据资料,向被告地址人民法院提起民事诉讼起诉。需要双方的身份信息,相关证据资料,支付相应的诉讼费用。
为了胎儿的发育和健康着想,可以跟公司好好商量请一段时间的产假,根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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