员工离职公司拖欠工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司离职员工拖欠工资怎么办？
  

  已经离职公司拖欠工资，按照《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

• 问公司拖欠离职员工工资怎么办
  

  一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、申请仲裁 调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提讼 对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。 二、申请劳动仲裁应注意事项 1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问离职后，公司拖欠员工工资怎么办
  

  可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,294人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,154人已观看

• 1'04
  离职了公司拖欠工资怎么办

  541人已观看

• 0'58
  上市公司拖欠员工工资怎么办

  3,265人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职后公司拖欠工资怎么办

  218人已浏览

• 
  员工离职后拖欠工资公司该怎么办

  336人已浏览

• 
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  121人已浏览

• 
  员工离职后公司拖欠工资要怎么办

  132人已浏览