临时工的劳动合同期限是多少时间？

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• 问临时工的劳动合同期限多长
  

  最多6个月。《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时、辅助或替代工作中实施，但这三种工作没有明确的定义。一些企业钻了空子，大量使用劳务派遣工。新《劳动合同法》明确规定了这三种岗位，劳动部门在确定劳务派遣时有明确的依据：临时岗位以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代岗位是由于员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他员工替代的岗位。

• 问临时工的劳动合同期限一般为多少
  

  临时劳动合同约定的期限最多为六个月。临时岗位以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位；为了保护所有劳动者的平等权益，国家政策实行同工同酬的政策，所以正式工和临时工在待遇上差别不大。

• 问临时工劳动合同期限多久
  

  新《劳动合同法》中有明确规定，劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据：“临时性岗位”以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位；“辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；“替代性岗位”则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他劳动者替代工作的岗位。 因此临时工劳动合同期限不能超过六个月。

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