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公司发生的纠纷是劳动纠纷首先申请劳动仲裁,必须办理以下受理手续:1、申请。首先,申诉人应当自权利受到侵害之日起60日内书面向劳动争议仲裁委员...
公司纠纷可以内部协商解决,协商不成的可以向工商部门投诉,或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。根据《民事诉讼法》规定,人民法院受理公民之间、法...
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可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
找房东是租赁合同纠纷,找房上住户或开发商是侵权纠纷,两者不可能做一个案子诉进法院的,因此前述几家是不能同时告在一个案子里的。建议方案一:租赁合同纠纷。请求解除合同赔偿损失,理由是租赁标的不能正常使用并使合同目的不能实现。方案二:侵权纠纷。请求赔偿损失,但不能解除租赁合同。理由是开发商的排水系统没建好,或是楼上住房未能对其房屋子予以尽责的管理。二种方案均须收集损失大小的证据。
公司与劳动者之间的纠纷解决方案:用人单位与劳动者协商;向调解机构申请调解;劳动报酬纠纷可以向当地劳动行政部门举报,劳动行政部门责令限期改正;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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